Tjänster i EU
Fast anställning
EU-institutionerna rekryterar personal till fasta anställningar genom uttagningsprov. Det är Europeiska rekryteringsbyrån EPSO som sköter rekryteringen av nya tjänstemän.
Mer information hittar du under rubriken ”Uttagningsprov och föreberedelse”.
Fixed term contracts – tidsbegränsad anställning
EPSO erbjuder också tidsbegränsade tjänster med noggrant angivna uppgifter vid olika EU-institutioner. Uppgifterna utannonseras på EPSO:s webbsidor. Institutionerna administrerar dem självständigt.
Contract Agent – kontraktsanställning
Kontraktsanställda tjänstemän anställs
- i manuella/administrativa uppgifter vid Europeiska kommissionens generaldirektorat,
- vid byråer som är underställda Europeiska kommissionens generaldirektorat, såsom infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel och i Luxemburg,
- vid decentraliserade organ,
- vid Europeiska kommissionens representationskontor i medlemsstaterna samt representationer i tredjeland.
Representationskontor i medlemsstaterna
Representationer i tredjeland
Anställningarna delas in i två kategorier: 3A och 3B.
Ett anställningsavtal i kategori 3A ingås för maximalt fem år. Efter det kan anställningen förlängas med maximalt fem år. Anställningen kan också omvandlas till en tillsvidareanställning.
De som anställs genom ett anställningsavtal i kategori 3B placeras i andra än manuella och administrativa uppgifter vid kommissionens generaldirektorat. De anställs bl.a. på grund av
- sjukledighetsvikariat och föräldraledighetsvikariat,
- plötsligt behov av arbetskraft,
- behov av tilläggskapacitet inom ett specialområde under en viss tid, när specialsakkunniga behövs.
Ett anställningsavtal i kategori 3B ingås för maximalt tre år. Det skall dock ingås för minst tre månader.
Den som vill bli kontraktsanställd måste fylla i en elektronisk profil på EPSO:s personalsidor. På EPSO:s webbsidor publiceras också uppgifter om lediga platser.
Forskartjänster
Den forskning som bedrivs inom ramen för Europeiska unionen sorterar i regel under Europeiska kommissionen.
Kommissionens generaldirektorat
Forskare rekryteras även från de reservlistor som baserar sig på de allmänna uttagningsproven.
Tidtabell för rekryteringsprov 
Nationella experter
Medlemsländerna kan på egen bekostnad sända s.k. nationella experter till EU:s institutioner. Mandatperioden för de nationella experterna har varit 1-3 år. Kommissionen har dock nyligen möjliggjort också mandatperioder på 4 år.
Finland kan genom ett moment i statsbudgeten finansiera 25 nationella experters arbete i EU:s institutioner i sådana uppdrag som stöder Finlands EU-politik. Den sändande myndigheten, t.ex. ett ministerium eller ett ämbetsverk, kan också själv betala kostnaderna för socialskydd och löner för en nationell expert.
Eftersom intresset för de nationella experttjänsterna är större än de medel som står till förfogande måste vissa av tjänsterna ges prioritet. Prioriteringen görs i kommittén för EU-ärenden. Kommittén för EU-ärenden är ett samordnande organ bestående av representanter för ministerierna. Kommittén sammanträder varje vecka under ledning av statssekreteraren för EU-ärenden vid statsrådet. Endast ministerierna kan föreslå nationella experter.
EU:s unga experter
EU erbjuder unga personer expertuppdrag vid EU:s representationer i utvecklingsländer. Programmet finansieras av Finlands utrikesministerium och Europeiska kommissionen. Ytterligare information fås från utrikesministeriets avdelning för utvecklingssamarbete.
